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Critères à considérer pour choisir sa société de portage salarial à Paris

Depuis quelques années, de plus en plus de travailleurs optent pour le statut de salarié porté. Chacun d’entre eux a ses raisons. Mais si vous aussi, vous voulez exercer une activité en freelance tout en profitant d’un cadre sécuritaire, vous devez bien choisir la structure de portage salarial dans le département 75 avec qui collaborer. Fiez-vous aux critères suivants pour mieux la sélectionner.

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Salariés d’entreprise : Les différents types de licenciement

S’il n’existe pas de cause réelle pour valider un licenciement, l’entreprise sera sanctionnée par rapport à sa décision d’exclure un salarié de ses missions. Dans le cadre de l’entreprenariat, on se fie uniquement au Code de travail qui établit les lois concernant le licenciement. Quelles que soient les charges portées contre le travailleur, il se défendra davantage en se rapprochant des organismes de protection concernés.

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Conditions requises pour intégrer un cabinet de management de transition

Si une entreprise fait appel à un cabinet de management de transition, c’est parce qu’elle a besoin de cadres capables de piloter efficacement des projets précis, de régler des problématiques complexes. Aussi, un cabinet de management de transition doit avoir une équipe de professionnels possédant des spécialités telles que les RH, la direction commerciale, le service industriel, la Supply Chain, la direction générale, etc. Tout cela veut dire que ceux qui souhaitent intégrer un cabinet de management de transition doivent remplir des conditions spécifiques.
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Ce qu’est une EURL

EURL veut dire Entreprise Unipersonnelle à Responsabilité Limitée et elle est en quelque sorte l’équivalence d’une SARL à associé unique. C’est une forme de société commerciale qui ne compte qu’un seul associé et comme toutes les autres formes de sociétés, elle présente des avantages mais aussi des inconvénients. En vous renseignant sur ce qu’est une EURL, vous saurez si c’est l’option la plus adaptée pour vos projets de création de société.

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Est-il possible de créer une entreprise sans argent ?

Lorsqu’on parle de création d’entreprise, on pense systématiquement à financement, business-angels, levées de fonds, etc. Si vous avez envie de lancer une entreprise et que vous n’ayez pas d’argent, est-ce que votre projet est voué à l’échec ? Pas du tout ! Création d’entreprise ne rime pas nécessairement avec beaucoup d’argent. Dans certains domaines d’activités, il est tout à fait possible de débuter une activité avec peu, très peu, voire pas d’argent.

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