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Comment se prépare une reconversion professionnelle ?

Le monde a bel et bien évolué dans le professionnalisme depuis une décennie. Si avant, on est fidèle à une seule carrière pour la vie en signant un contrat CDI jusqu’à la retraite, désormais, il est possible d’exercer des dizaines de métiers différents tout au long de sa vie. Les raisons qui poussent à faire une réorientation professionnelle sont nombreuses, comment faire pour réussir sa reconversion professionnelle ?
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Salariés d’entreprise : Les différents types de licenciement

S’il n’existe pas de cause réelle pour valider un licenciement, l’entreprise sera sanctionnée par rapport à sa décision d’exclure un salarié de ses missions. Dans le cadre de l’entreprenariat, on se fie uniquement au Code de travail qui établit les lois concernant le licenciement. Quelles que soient les charges portées contre le travailleur, il se défendra davantage en se rapprochant des organismes de protection concernés.

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Les études en Master

Le Master est un grade obtenu à la suite de 4 ou 5 ans d’études après le bac. Il y a d’abord le Master 1 qui est obtenu après 4 ans d’études et qui permet d’avoir un niveau bac+4 avec 60 crédits ECTS. Le Master 2, quant à lui, s’obtient après 5 ans d’études et permet d’avoir un niveau bac+5 avec 300 crédits ECTS. C’est le Master 2 qui est considéré, à proprement parler, comme un diplôme.

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Conditions requises pour intégrer un cabinet de management de transition

Si une entreprise fait appel à un cabinet de management de transition, c’est parce qu’elle a besoin de cadres capables de piloter efficacement des projets précis, de régler des problématiques complexes. Aussi, un cabinet de management de transition doit avoir une équipe de professionnels possédant des spécialités telles que les RH, la direction commerciale, le service industriel, la Supply Chain, la direction générale, etc. Tout cela veut dire que ceux qui souhaitent intégrer un cabinet de management de transition doivent remplir des conditions spécifiques.
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