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« Il y en aura d’autre tu sais, personne ne t’oblige à rester !!! »

J’ai commencé à travailler à l’Hotel Ibis de Dunkerque Centre en Juin 2013 en tant que réceptionniste de nuit, à l’époque je vivais encore chez ma mère à Dunkerque. Puis j’ai pris la décision de m’installer sur Lille pour aller vivre avec ma copine, le trajet en train Lille Dunkerque Dunkerque Lille ne me posait aucun soucis j’avais pris soin de me renseigner afin de me faire rembourser à hauteur de 50% ma carte SNCF comme l’indique le code du travail, au départ mon directeur m’avais dit je site  » On te remboursera le jour de ton départ définitif de l’entreprise, car quand tu a signé ton contrat il était pas évoqué que tu ailles vivre avec ta copine sur Lille… »
Après m’être renseigné, je me suis aperçu que ce n’était pas un motif valable pour me refuser ce remboursements,.. Aujourd’hui ça fait un an que j’emprunte le train pour me rendre sur mon lieu de travail, je paye 180 €/mois qui ne me sont pas remboursé 180 € sur mon salaire net de 1200 €
Je travail de 22h30 à 07h00, je fait jusqu’à 4 nuits de suite et un jour de repos ( il est indiqué un jour sur mon emplois du temps mais sur ce même jour je quitte à 07h00 sans compter trajet et mon temps de sommeil je n’ai pas le temps de récupéré que je dois le lendemain enchaîner sur trois nuits )
Mes collègue eux on le droit à deux nuits et 4 jour de repos (Voir pièce jointe ) À plusieurs reprise j’ai demandé si il était possible de revoir l’agencement de mes jour de repos mais ma responsable ma répondu que ce n’était pas modifiable, que cela a était validé par la direction et que l’on ne peux plus changer…En Janvier 2016 j’ai fait une dépression; je suis resté un mois en arrêt maladie chez moi à pleurer à me sous estimé à mon retour j’ai eu le droit à un  » Tu nous a foutu dans la merde » aujourd’hui encore je bataille pour avoir des horaires convenable, mais en vain… Avec mes patrons qui refusent de me rembourser ma caret SNCF j’en suis à demander des avances sur salaire tout les mois et je ne m’en sors pas. Je travail 08h45 par nuits et je suis payé autant qu’une personne qui fait 07h00 > 14h30 ou 14h30>22h30 et seul dans hotel de 120 Chambre à tout gérer …
À plusieurs reprises j’ai tenté le dialogue avec mon directeur qui me disait  » Mais si ca ne te plait pas la porte est ouverte ! Il y en aura d’autre tu sais, personne ne t’oblige à rester !!! »
J’en viens à poser des arrêt maladie car je déprime à l’idée d’y aller ou de l’épuisement ou encore me prendre un savons pour une petite erreur commise… quand j’en evois mon arrêt par mail à mon directeur voici les réponses qu’il peut me fournir  » J’ai acté les 16, 17, 18, 23 26 et maintenant le 27 soit 6 jours.

Que tes absences soient justifiées ou pas ça ne change rien. Tu es absent à ton poste. Donc nous sommes obligés de te remplacer.

Je remarque au passage que tu te préoccupe plus de toi-même que de tes collègues. »

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